Kaleidoscope
Diese Studie am Lehrstuhl Strategie und Organisation der TU München und der Charta der Vielfalt möchte dazu beitragen, die vielfältigen, bunten Facetten des Arbeits- und Privatlebens besser zu kombinieren und auf neuartige Weise zusammenzubringen: Für eine bessere und stimmigere Organisation der Lebens- und Arbeitswelt, die individuelle Entfaltungsmöglichkeiten bietet.
Unsere Lebens- und Arbeitswelt ist im Wandel, doch die Organisation dieses „neuen“ Lebens ist oft noch nach „alten“ Mustern gestaltet. Auf dem Weg zu weiteren technologischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umbrüchen benötigen wir als Antwort auf diese Veränderungen kreative und neue Konzepte, Lösungen und Modelle dafür, wie wir uns die Zukunft organisieren: Innovationen für Arbeit und Leben.
